karriär

vad sägs om att sälja något
som har en positiv inverkan?

Vårt företags värderingar

Vissa ser distributörer bara som prishöjande mellanhänder. Vi är en värdeskapande affärspartner.

På dcc strävar vi efter att öka värdet i allt vi gör. Det skall gagna de människor och företag vi gör affärer med - och världen vi påverkar.

Våra kunder är huvudfokus för vår verksamhet och det kännetecknar hela vår strategi. Vi har ett uppdrag att alltid skapa förtroende hos våra kunder genom att erbjuda överlägsna produkter och tjänster.

Från upphandling och försäljning till vår logistikavdelning vill vi att våra kunder ska känna att de har att göra med dcc. Oavsett om det är genom våra bra priser, vår högkvalitativa teknisk support eller vår professionella och personliga kundservice lägger vi alltid till ytterligare värde.

Företagskulturen hos dcc

De flesta dcc-anställda har väldefinierade specialistroller och vi erbjuder också stor frihet inom ramarna för dina åtaganden, så att du kan lösa dina uppdrag som det bäst passar dig.

Vi välkomnar alltid kreativa arbetssätt, öppna dialoger och nya idéer.

 

Mark D. Mortensen, Sales Manager

 


"Vi är en levande försäljningsavdelning med en informell ton och gott humör. Du kan verkligen trivas i ett team som verkligen värderar tillit och laganda."

Mette S.H. Madsen, Support Trainee

 

"Det går ofta snabbt, men aldrig så snabbt att vi inte har tid att skämta eller svara på en kollegas frågor. Det finns en energisk atmosfär och vi är väldigt bra att hjälpa varandra att utföra vårt bästa. "

Julie Madsen, NAV Consultant

 

"Jag har alltid drivits genom att göra det enklare för människor att göra sina jobb. Att arbeta som systemkonsult låter mig göra just det. Det finns möjlighet att anpassa systemet till användarens behov och bidra till utvecklingen av företaget. "

Talang

 

Vi är engagerade i att stödja våra medarbetares professionella tillväxt och potential. Vi uppmuntrar våra anställda att förbättra sina färdigheter genom kurser eller extrautbildning som gör det möjligt för dem att ta på sig mer ansvar eller nya roller inom organisationen. 

 

 

Lasse H. Bendtsen, Account Manager

 

"Jag har alltid varit dedikerad till försäljning, språk och kommunikation så dcc har passat utmärkt för mig. Efter 3 år på vårt huvudkontor i Danmark har jag nu möjlighet startat ett kontor i Barcelona, ​​Spanien och jag är väldigt exalterad inför framtida utmaningar."

Benjamin Elgaard, Account Manager

 

"Jag började som tekniker i vår screeningavdelning och blev teamledare efter några månader. Min kärnkompetens har alltid varit service och försäljning, så när jag erbjöds jobbet som Account Manager efter två år hos DCC svarade jag snabbt ja! Det är väldigt tillfredsställande att arbeta i ett företag där det finns så mycket fokus på personlig utveckling " 

Boris Kapor,
Account Manager

 

"Jag hade arbetat som ingenjör i Serbien i 4,5 år när min fru och jag bestämde oss för att flytta till Danmark. Efter några månader började jag min anställning hos DCC som Account Manager för Balkan-marknaden och gillade verkligen den goda energin med mina kollegor i vår avdelning."

Låt oss sätta dina talanger till god användning

Drivna talangfulla initiativtagare och lagspelare som inte är rädda för att ge det lilla extra; låt oss lära känna varandra.

Vi är alltid på utkik efter begåvade personer som är entusiastiska över IT och som vill bidra till ett mer hållbart sätt att handla med IT-hårdvara.

Om du identifierar dig med våra värderingar och affärsmetoder, skicka oss en ansökan. Det kan vara just Du som är den senaste medlemmen i vårt team. 


Vi ser fram emot att höra av dig.

Tina Janting
hr@dcc.dk

you give great first impressions,
leave a great impact on our enviroment too.

Søren Viktor
+45 6360 1192
sovi@dcc.dk